Lead Training Officer

Pearl Data Corporindo · 📍 Tambora · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 18.000.000 – Rp 20.000.000 per month
[object Object]

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.,Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.,Mengembangkan dan mempresentasikan program pelatihan kepada peserta.,Mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal jika diperlukan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan non-teknis.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang berfokus pada pengembangan soft skills dan kepemimpinan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau setara dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam perencanaan, pengembangan, dan pelaksanaan program pelatihan.,Pengalaman dalam pengembangan dan pengimplementasian program pelatihan untuk perusahaan teknologi atau perusahaan besar.,Pengalaman dalam mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan non-teknis.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang berfokus pada pengembangan soft skills dan kepemimpinan.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif.Kemampuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan mengembangkan solusi pelatihan yang sesuai.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa semua karyawan mendapatkan pelatihan yang diperlukan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mempresentasikan program pelatihan kepada peserta.Kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan dan memberikan laporan kepada manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara hubungan baik dengan penyedia pelatihan eksternal.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pelatihan yang berfokus pada pengembangan keterampilan teknis dan non-teknis.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang berfokus pada pengembangan soft skills dan kepemimpinan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait